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CURSOS E TREINAMENTOS
Este programa é uma série de cursos e treinamentos de desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional, desenhados para atender às especificidades do mercado de trabalho através de parcerias com Institutos e Profissionais especializados.
Catch Your Fish Workshop com 16 horas. O Treinamento destina-se a vendedores – e outros profissionais – envolvidos com produtos e serviços nas áreas de software, administração e finanças, seguros, assessoria jurídica, saúde, moda, arquitetura e decoração, comercio e industria – e qualquer atividade onde haja valor agregado intangível, como qualidade, “status”, confiança, segurança, respeito ao meio ambiente, responsabilidade social, etc...
Estratégias de Negociação e Vendas Formatado em módulos de 8, 16 ou 24 horas. Desenvolvido para proporcionar a cada participante os princípios, modelos e procedimentos mais avançados das neurociências e sistemas inteligentes aplicados a negociação de conflitos e interesses. Tem como objetivo apresentar, as estratégias para ampliar as habilidades de negociação – lidar com objeções, descobrir como as pessoas tomam decisões, e então, influenciar de maneira ética e elegante o cliente ao ato da compra.
Comunicação Persuasiva Formatado em módulos de 8, 16 ou 24 horas. Elaborado para gerar o suporte e o contexto necessários ao desenvolvimento da excelência e arte na aplicação de um modelo linguístico elegante e preciso para indução de estados de consciência extremamente úteis para a descoberta, renovação e expansão de seu poder de influência pessoal.
Atendimento com Qualidade Formatado em módulos de 8, 16 ou 24 horas. Desenvolvido a partir de uma visão sistêmica do contexto de atendimento ao cliente. O Curso está desenhado para permitir que o participante compreenda como percebemos o mundo, organizamos e apresentamos informações; compreenda como a linguagem influencia diretamente nossa neurologia, a qualidade de nossas relações e nossos comportamentos. Explore os padrões de coleta de informações mais precisas, aprimorando sua comunicação, sua flexibilidade, sua criatividade e sua capacidade de lidar com conflitos e interesses.
Habilidades de Liderança Formatado em módulos de 8, 16 ou 24 horas. Com o objetivo de criar meios para que os participantes possam experimentar os princípios, e modelos necessários ao desenvolvimento de habilidades de liderança dentro do contexto organizacional. Compreende entre outros aspectos a performance pessoal no contexto da organização/equipe, seleção e manutenção de estados de excelência pessoal, princípios, estratégias e habilidades de negociação, o pensamento sistêmico e estratégia de criatividade, processo de gerenciamento e desenvolvimento de equipes e o desenvolvimento de uma Visão Sistêmica da empresa e da função do líder.
Desenvolvimento de Equipes Formatado em módulos de 24 0u 32 horas. Que diz respeito às habilidades necessárias à participação como líder ou membro de uma equipe. Saber participar de uma equipe significa ter uma boa capacidade de comunicação, ser um bom negociador, solucionar conflitos e respeitar indivíduos. Para liderar o profissional deve conhecer os indivíduos que formam sua equipe, seus limites e capacidades, saber definir objetivos precisos e claros para si e para a equipe, motivá-los em direção a estes objetivos e gerenciar este caminho. O desenvolvimento de equipe refere-se à visão e missão comuns, a uma atmosfera de confiança e credibilidade, a ações comuns e participativas e ao crescimento das pessoas e dos negócios.
Gestão Organizacional Formatado em módulos de 24 ou 32 horas. Se refere não só ao desenvolvimento de habilidades técnicas, como também as habilidades de criar, desenvolver, planejar, organizar, produzir, controlar e estabilizar a organização. Uma organização necessita de visão, de pensamento sistêmico, de crenças e valores que sustentem uma cultura empresarial que forneça meios adequados para que os profissionais envolvidos realizem suas funções. A gestão organizacional diz respeito à habilidade dos profissionais envolvidos em incentivar a integração dos segmentos da empresa e a influir na qualidade da produção e no retorno por parte do mercado.
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